50.000 TL net maaş için gereken brüt (2026)
| Ay | Gereken brüt | SGK + işsizlik | Gelir vergisi | Damga vergisi |
|---|---|---|---|---|
| Ocak | 63.697,50 ₺ | 9.554,62 ₺ | 3.910,11 ₺ | 232,77 ₺ |
| Şubat | 63.697,50 ₺ | 9.554,62 ₺ | 3.910,11 ₺ | 232,77 ₺ |
| Mart | 63.697,50 ₺ | 9.554,62 ₺ | 3.910,11 ₺ | 232,77 ₺ |
| Nisan | 65.673,34 ₺ | 9.851,00 ₺ | 5.574,57 ₺ | 247,76 ₺ |
| Mayıs | 67.723,53 ₺ | 10.158,53 ₺ | 7.301,67 ₺ | 263,32 ₺ |
| Haziran | 67.723,53 ₺ | 10.158,53 ₺ | 7.301,67 ₺ | 263,32 ₺ |
| Temmuz | 67.238,07 ₺ | 10.085,71 ₺ | 6.892,72 ₺ | 259,64 ₺ |
| Ağustos | 70.926,46 ₺ | 10.638,97 ₺ | 9.999,85 ₺ | 287,63 ₺ |
| Eylül | 72.007,64 ₺ | 10.801,15 ₺ | 10.910,65 ₺ | 295,84 ₺ |
| Ekim | 72.007,64 ₺ | 10.801,15 ₺ | 10.910,65 ₺ | 295,84 ₺ |
| Kasım | 72.007,64 ₺ | 10.801,15 ₺ | 10.910,65 ₺ | 295,84 ₺ |
| Aralık | 72.007,64 ₺ | 10.801,15 ₺ | 10.910,65 ₺ | 295,84 ₺ |
Gelir vergisi yıl başından itibaren biriken matraha göre hesaplanır. Bu tutarda Nisan ayında %20, Ağustos ayında %27 dilimine geçildiği için aynı 50.000 TL neti korumak isteyen işverenin ödediği brüt maaş yıl içinde 63.697,50 ₺’dan 72.007,64 ₺’ya çıkar. Yıllık toplam brüt 818.407,97 ₺ eder.
Net maaş sözleşmesinde nelere dikkat edilmeli?
İş ilanlarında ve görüşmelerde “net 50.000 TL” diye anlaşıldığında, vergi dilimi yükseldikçe işveren brüt maaşı artırmazsa elinize geçen tutar yılın ikinci yarısında düşebilir. Sözleşmede ücretin net olarak sabit mi yoksa brüt olarak mı belirlendiğini yazılı olarak netleştirmek bu yüzden önemlidir. Net ücret sabitlenmişse aradaki vergi farkını işveren üstlenir.
50.000 TL net maaşın işverene maliyeti
| SGK teşviki | Ocak maliyeti |
|---|---|
| 2 puan indirimli (çoğu özel sektör) | 77.551,70 ₺ |
| İndirimsiz | 78.825,65 ₺ |
Net ücret yıl boyunca sabit tutulursa 2 puan teşvikli bir işverenin 12 aylık toplam maliyeti 996.411,70 ₺ olur. Komşu tutarlar: 45.000 ₺ net kaç brüt? · 60.000 ₺ net kaç brüt?. Brütten nete hesap için 65.000 ₺ brüt kaç net? ve 2026 brüt net maaş tablosu.